Aproape 80% dintre angajaţii români folosesc instrumente AI la locul de muncă -

Aproape 80% dintre angajaţi folosesc instrumente AI la job, în timp ce 88% dintre aceştia cred că ar trebui implementate la birou mai multe instrumente de automatizare, iar 70% vor să-şi dezvolte competenţe noi pe zona de AI şi sisteme de automatizare, relevă un sondaj realizat în rândul a 1.175 de respondenţi de dezvoltatorul Genesis Property, potrivit Agerpres.ro.
Potrivit cercetării, 77% dintre angajaţi folosesc instrumente bazate pe AI zilnic sau ocazional la locul de muncă.
Pentru cei mai mulţi angajaţi (41,4%), AI ar trebui să fie ca un mentor virtual care să ştie răspunsuri la toate întrebările, iar 37,2% îl văd ca pe un geniu tăcut, capabil să facă task-uri mai complicate fără să aibă altfel de input-uri. Totodată, aproape 50% consideră că AI va fi folosit tot mai mult în 2025 pentru a simplifica multe activităţi, dar nu va înlocui rolul oamenilor.
„Este deja evident că inteligenţa artificială este din ce în ce mai des adoptată în viaţa de zi cu zi, în special în domeniul profesional. Acţiunile repetitive pot fi făcute acum mult mai rapid, iar angajaţii au mai mult timp disponibil pentru interacţiune şi activităţi creative cu o valoare adăugată mai mare.
Biroul nu mai este doar un loc unde mergem zilnic şi facem o muncă de rutină, ci un hub al colaborării, creativităţii şi inovaţiei, unde tehnologia devine un partener, nu un concurent.
Joburile viitorului nu vor fi despre a face mai mult, ci despre a face mai bine, mai eficient şi cu mai multă creativitate. Organizaţiile care înţeleg această transformare nu doar că se adaptează mai repede, ci vor crea un mediu unde oamenii şi AI-ul evoluează împreună”, a declarat Ionel Purice, CEO, Genesis Property, analizând rezultatele sondajului.
Cei mai mulţi respondenţi (68%) consideră că noile instrumente bazate pe AI pot contribui la crearea de comunităţi în jurul spaţiilor de lucru. În ceea ce priveşte măsurile pe care companiile ar trebui să le adopte pentru a susţine acest proces, 52,2% consideră că angajaţii ar avea nevoie de mai multă flexibilitate, 45,3% îşi doresc mai multe facilităţi la birou, iar 38,5% cred că un acces mai bun la evenimente culturale şi sociale pentru angajaţi ar ajuta la consolidarea comunităţii.